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企業文化

企業文化

一個優秀的企業在創造財富的同時更要創造一種文化。

神州機械能有今天的成就,企業文化發揮了重要作用;神州機械能保持強勁的發展勢頭,其企業文化鋪墊了重要基礎。

企業文化是無形的意識形態,它需要借助有形的人和事得以體現和印證,其所體現的核心價值觀對員工的人生有重要的指導意義,對其言行有深遠的影響。

神州機械企業文化所體現的工作作風就是“關注細節,講求實效”,這也是全體員工自覺遵守奉行的行為準則。

神州機械之所以能成為受社會歡迎的企業并長期保持行業領先地位,最重要的就是堅持自己的企業文化,并且擁有創造、信仰、奉行這種文化的樂于奉獻奮斗的優秀的員工隊伍。

發揚團隊精神

神州機械有強大的組織力,這來源于全體員工尊奉的“團隊精神”。

在神州機械的發展歷程中,一直致力于團隊精神的培養,強調組織力和協作力,強調“一人進百步不如百人進一步”,大力推進團隊的整體進步,并通過各種活動加強團隊建設。

神州機械是一個緊密的整體,全體員工有共同的價值觀、追求目標和行為準則,大家團結一致,形成一個堅強的團隊。

尊重個人價值

在多元化的社會里,員工的價值取向也具有多樣性。每個人都有自己的抱負,都想實現自己的價值。神州機械充分尊重人、信任人,最大程度發揮每個人的積極性和創造性,讓員工的個人價值得以最大體現。

神州機械首先尊重員工個人價值的選擇,同時也強調并引導員工個人價值一定要與企業價值相融合,在實現企業價值的同時,實現個人價值。

經營的成敗在于人

神州機械取得今天的業績,重要的是有一支優秀的員工隊伍,因為經營的成敗在于人。

神州機械是研發制造干法選煤設備的企業,更是培養制造優秀人才的企業。不僅要培養員工的技能、技術,還要懂經營、會管理,更重要的是要讓員工感受到自己平凡工作的意義,充滿責任感和主人翁精神,自覺肩負為社會做貢獻的義務和使命。

  • 與節能環保一路同行

  • 延續夢想,綠色未來

  • 舉辦消夏聯歡晚會

  • 恭賀新春全體員工聯誼會

  • 豐富多彩的員工活動

  • 共建綠色家園

  • 定期組織夏季旅游活動

  • 辦公室員工召開晨會

  • 接待高校大學生來神州社會實踐

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